長野県議会 2022-02-22 令和 ４年 ２月定例会本会議－02月22日-02号
保健所において、感染症対策に従事する保健師の本年度の増員数と来年度予定されている増員数はどれくらいですか。また、それにより健康危機管理対応力の強化はどの程度図られるのですか。加えて、本県では潜在保健師等の活用が進んでいないと聞いていますが、ＩＨＥＡＴの活用状況と成果についても伺います。 次に、次期総合５か年計画について、これについても全て知事に伺います。
保健所において、感染症対策に従事する保健師の本年度の増員数と来年度予定されている増員数はどれくらいですか。また、それにより健康危機管理対応力の強化はどの程度図られるのですか。加えて、本県では潜在保健師等の活用が進んでいないと聞いていますが、ＩＨＥＡＴの活用状況と成果についても伺います。 次に、次期総合５か年計画について、これについても全て知事に伺います。
いずれにせよ、増員数等については、今後の情勢を踏まえつつ、詳細に検討していくものですが、ＩＲ開業後も良好な治安を保持するため、関係者相互の緊密な連携の下、万全を期してまいります。 ○議長（鈴木憲君） 徳永愼市君。 ◆（徳永愼市君） 大阪・夢洲地区特定複合観光施設区域の整備に関する計画においては、年間約七百四十億円の納付金と年間約三百二十億円の入場料が大阪府市に入ると試算されています。
◎警察本部長（井上一志君） 区域整備計画に記載されております警察職員の増員数につきましては、これは警察として取り組むべき事項が想定されますので、治安を維持するという観点から、それに対応する現時点における見込みの数として挙げたものでありまして、その配置等を含んだ具体的な内訳につきましては、今後の情勢も踏まえつつ詳細に検討していくこととしております。 ○副議長（杉本太平君） 原田亮君。
さらに、今年度は、保健所の体制強化に向けた保健師採用数の増員、数年先を見据えた土木技術職員の前倒し採用にも取り組んでいます。 引き続き、関係部局と協議しながら、必要な人員や専門性の確保にしっかり取り組んでまいります。 次に、獣医師職員の確保についてお答えいたします。
児童相談所の専門職員の増員の関係でございますけれども、本年度に実施した児童相談所職員の採用試験においては、これまで138名を合格としてるところですが、来年度の増員数につきましては、１月実施分の試験の結果が判明していないことや、今後採用辞退等が見込まれるため、現時点では確定しておりません。 以上でございます。 ◯委員長（小野崎正喜君） 尾関児童家庭課長。
もちろん、人件費など財政面の見地から増員数の査定は慎重にやらざるを得ない面もあるわけでありますが、時代や土砂災害が起きやすい広島県の風土環境に応じた積極的な展開が求められると考えます。 ２点目は、建設業者、従事者の確保についてであります。 災害復旧や日常のメンテナンスの、いわば実動部隊として活躍するのは、現場の建設業者、従事者であります。
また、2022年度までに増員計画、うち新年度の増員数を伺います。 また、弁護士は配置されているのか、親から子供を保護する場合に弁護士が同行しているのか、どんな業務を行っているのか伺います。 昨年夏に私は、福井市光陽にある嶺北の児童相談所を調査しました。
来年度、部活動指導員、スクール・サポート・スタッフが増員されますが、教員の声をどのように受け、増員数に反映されたのか、渋谷教育長にお聞きをいたします。 持続可能な公共交通の確立について猪俣観光・交通・地域振興局長に５点にわたりお聞きをいたします。
厚生労働省の推計によりますと、2025年度に必要な介護職員は全国で253万人の見通しであり、今後予想される介護人材の増員数と比較すると、約38万人が不足するといわれているわけであります。この2025年というのは、団塊の世代の方々が75歳以上の後期高齢者となる年でありまして、75歳以上が全人口の18％になるとされております。
また、昨今、サイバー犯罪等もふえ、以前にはなかった犯罪がふえておりますので、犯罪の種類がふえるにつれて、警察官を増員する必要があるというふうに思われますが、過去三年間の警察官の増員数、また今後の増員計画を教えてください。
増員数を県別で見ますと、本県は全国第六位で、増員総数の約五・二％を占めております。 次に、項目別増員数について御説明します。今回、資料のとおり三項目について増員がなされております。まず、ストーカー、ＤＶを初めとした人身安全関連事案対策の強化のための要員として、全国で五百四人、本県で二十九人の増員がなされております。
今後に向けて、短期と長期で取り組むことを整理して増員数を出すべきだと思います。でなければ、職員の皆様は落ちついて御自分のお仕事もできないのではないか。よりよい美術館、充実した博物館にするために、よりよい人材が、質、量ともにすぐ決められなければならないというふうに思っています。
現場のニーズを的確に捉える調査を行った上で、児童相談所の専門職員の配置目標数を具体的に設定するとともに、年次ごとの最低限の増員数を設定するなどして、計画的な人員体制の強化を行ってください。 スクールカウンセラーについては、児童虐待との関係で要望します。
減税制度の対象となる消防団員数と増員数の見込みについてというのが最初のお尋ねでございます。 申し上げるまでもなく、消防団は地域防災力の中核として欠くことのできない存在でございますが、全国的にも消防団員は年々このところ減少してきております。その確保は喫緊の課題となっているわけであります。
増員数を県別で見ますと、本県福岡県は全国第六位、総数の約五・二％を占めております。 次に、項目別の増員数について御説明をいたします。今回は、資料のとおり三項目について増員がなされております。
東日本大震災に伴う警察官の増員につきましては、平成二十八年度までの期限つきで増員が容認され、特別出向者の応援を得ながら被災地の治安対策を講じてきたところですが、期限付増員数、特別出向者数は年々削減され、平成二十九年度にはいずれも解消されることとなっております。
そこで、何機の配備か、自衛隊の増員数、訓練ルート下の学校、保育所等の公共施設、テスト飛行での騒音は何デシベルだったか、那覇空港のようにならぬようどう検討されているのか、答えてください。 また、呼び込みに熱中して、県民の暮らしが置き去りになっているのではないかということを私は申し上げたのです。結局透析の通院費助成はやらないという御答弁でした。
全国の増員数を見ますと、本県は六番目に多い、増員総数の約五・一％となっております。 昨年七月には、警察委員会として警察官増員の上京陳情をしていただき、全国で六番目となる多くの増員を得ることができました。このことに対して御礼を申し上げます。 それでは、第三九号議案、福岡県警察の組織及び定員に関する条例の一部を改正する条例の制定について、お手元の委員会資料に沿って御説明いたします。
そこで、まずは人員の配置状況が基準に近い事業所と基準以上に手厚い事業所を比較し、介護職員の増員数の違いが労働環境等に与える影響を検証したいと考えています。そして、その結果を踏まえ、県としての対応を検討してまいります。 〔藤川隆夫君登壇〕 ◆（藤川隆夫君） ただいま知事の答弁がありましたけれども、今の介護保険制度で言えばそのような話になろうかというふうに思います。
ですから、知事部局等の採用数や増員数と比較するのは無理なことではないでしょうか。 以上、述べた状況から、警察官の増員を求める意見書にも大いに賛成するものであります。 ○議長（藤川隆夫君） 松岡徹君。 〔松岡徹君登壇〕 ◆（松岡徹君） 日本共産党の松岡徹です。 委員会提出議案第２号国会に憲法改正の早期実現を求める意見書に対する反対討論を行います。